Карьера

Добейтесь отличных результатов с командой профессионалов!

Развивайтесь и получайте лучший мировой опыт!

Лейла Скоморохова
Специалист по подбору персонала Связаться с нами

Вакансии

  • Вакансия
    Подразделение
    Место работы
    Опыт работы

Прием на работу в нашей компании осуществляется с соблюдением следующей процедуры:

1Интервью со специалистом по подбору персонала
2Прохождение тестов (IQ, личностные характеристики, знание Excel)
3Интервью с непосредственным руководителем
4Окончательный выбор
Лучший мировой опыт
  • Европейский менеджмент
  • Простая и современная организационная структура
  • Инновации и совершенство во всех сферах
  • Высококвалифицированная интернациональная команда
Непрерывное профессиональное развитие
  • Обучение за счет работодателя
  • Условия для карьерного роста и совершенствования
  • Программы наставничества
  • Возможность вертикального и горизонтального перемещения
Стабильный доход
  • Конкурентная заработная плата
  • Компенсация ГСМ, мобильной связи и расходов на питание
  • Специальная программа релокации
  • Годовой бонус на основании результатов работы
Социальная ответственность
  • Соблюдение законодательства РФ
  • Современные и безопасные условия труда
  • Интересная социальная жизнь для вас и ваших детей

Истории успеха

Дария Костина
"Отрада ценит проявление инициативы и желание внести свой вклад в копилку успеха компании."
Дария Костина
Управляющий свинокомплексом
Наталья Горностаева
«Я управляю товарной фермой полного цикла производительностью 30 000 голов в год».
Наталья Горностаева
Управляющий свинокомплексом
Андрей Юрицын
«У нашей компании всегда есть четкая стратегия, и меня очень вдохновляет то, как мы все движемся к достижению целей».
Андрей Юрицын
Руководитель отдела информационных систем и процессов
Мария Позднякова
«Меня всегда поддерживала команда профессиональных, интересных и готовых прийти на помощь людей».
Мария Позднякова
Руководитель бухгалтерской службы
Роман Родин
«В 2012 году я был принят на работу оператором по уходу за животными, а сегодня я уже управляющий свинокомплексом»
Роман Родин
Управляющий свинокомплексом
Екатерина Михайлова
«Возможность карьерного роста - вот, что привлекло мое внимание в "Отраде". Через год работы я получила повышение».
Екатерина Михайлова
Управляющий убойными цехами
x
"Отрада ценит проявление инициативы и желание внести свой вклад в копилку успеха компании."
3 года назад я окончила Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова по специальности "Менеджмент". Но думала ли я, что стану управляющим свинофермой? – Конечно, нет!

Я устроилась в компанию на должность офис-менеджера и уже через 6 месяцев начала работать помощником управляющего фермой. Мне оказали всестороннюю поддержку, что сделало мой перевод и адаптацию такими увлекательными и эффективными. Приложив большие усилия и набравшись опыта, я получила возможность дальнейшего роста. Теперь я являюсь управляющим одной из наших производственных площадок с полной ответственностью за ее производительность, с фокусом на высокие стандарты качества и обеспечение правильного содержания свинок.  

В этом году я окончила финансовый университет при Правительстве Российской Федерации по специальности "Корпоративные финансы". Казалось бы, снова ничего общего со свиноводством… Но на самом деле это образование очень помогает мне сформировать глобальную картину моей работы. Управлению производством я училась и продолжаю учиться в процессе работы, так как всем нам очень повезло работать в команде профессионалов.

Отрада ценит проявление инициативы, готовность к переменам и желание внести свой вклад в копилку успеха компании.
Дария Костина

Дария Костина

Управляющий свинокомплексом

x
Наталья Горностаева

Наталья Горностаева

Управляющий свинокомплексом

«Я управляю товарной фермой полного цикла производительностью 30 000 голов в год».
Изначально меня очень заинтересовала работа в компании с европейскими стандартами и иностранным менеджментом, поэтому я с радостью начала работу в «Отраде» в качестве специалиста по подбору персонала, что являлось моей профессией в соответствии с полученным образованием и предыдущим опытом.

В процессе работы я много общалась со своими коллегами, регулярно посещала производство (были как экскурсии, так и инвентаризации, где все желающие сотрудники могли принять участие). Cо временем мне стала очень интересна эта сфера: с одной стороны, я очень люблю животных, но с другой стороны, чтобы управлять производством, надо обладать самым широким спектром навыков и умений: ветеринарными, техническими, финансовыми и многими другими. Несмотря на то, что я не имела никакого специализированного образования и опыта работы со свинками, я решила, что хочу работать именно в сфере свиноводства.

Что совсем удивительно для людей, не работающих в нашей компании, руководство полностью поддержало мое желание и предоставило возможность работать сначала в качестве ассистента управляющего свинокомплексом с опытным менеджером на племенной ферме. После первых 7 месяцев работы на производстве меня назначили управляющим свинокомплексом. И сейчас я управляю товарной фермой полного цикла производительностью 30 000 голов в год.

Если у вас есть желание, то нужно обязательно пробовать заниматься именно тем, чем хотите, невзирая на «неправильное» образование, другой опыт и все сложности, которые возникают на пути. И самое важное, что «Отрада» – это та компания, где ваша мечта может стать реальностью (безусловно, не без приложенных вами усилий).
x
«У нашей компании всегда есть четкая стратегия, и меня очень вдохновляет то, как мы все движемся к достижению целей».
Это единственная компания, которая оказалась способна постоянно подпитывать мой беспокойный ум интересными и непростыми задачами каждый раз, когда я понимал, что делать одно и то же больше невозможно, и нужно двигаться дальше. Каждые 2-3 года у меня была возможность значительно изменить сферу моей ответственности, что позволяло развиваться профессионально и создавало совершенно новый круг общения, где появлялись замечательные люди. Вся команда является лучшей из всех, что мне довелось видеть.

Что всегда было интересным в компании, несмотря на ее размер, так это стремление и возможность работать с большим количеством современных технологий, а иногда даже быть на гребне волны инноваций не только в России, но и в Европе – чего пока очень мало в нашей стране. У нашей компании всегда есть четкая стратегия, и меня очень вдохновляет то, как мы все движемся к достижению наших целей – постепенно, но неотступно.
Андрей Юрицын

Андрей Юрицын

Руководитель отдела информационных систем и процессов

x
Мария Позднякова

Мария Позднякова

Руководитель бухгалтерской службы

«Меня всегда поддерживала команда профессиональных, интересных и готовых прийти на помощь людей».
Практически сразу после окончания университета я пришла в компанию на должность помощника финансового директора. Привлекла возможность развиваться в профессиональной команде с европейскими укладами.

И как оказалось, в силу единой стратегии развития и своих принципов компания всегда дает возможность расти тем, кто этого поистине хочет и максимально для этого выкладывается.

В тот момент я была посредником между бухгалтерией по международным стандартам (МСФО) и российским принципам учета (РСБУ), чем была очень горда.

Далее, мой функционал (и, соответственно, зона ответственности) расширялся, корректировался, тем самым предоставляя возможность не сидеть на одном месте, набираться опыта, становиться профессионалом и нарабатывать навыки менеджера. Меня всегда поддерживала команда профессиональных, интересных и готовых прийти на помощь людей.

В данный момент я главный бухгалтер Группы компаний. Очень ценно получить продвижение по службе, пройдя все этапы с самого начала и продолжать двигаться и развиваться вместе с компанией.
Наша бухгалтерия необычна. Приоритетом является отчетность по международным стандартам, что делает работу насыщенней и интересней, а сотрудникам дает возможность расти, вносить свой вклад и видеть обширные горизонты.

Нет пределов совершенству и профессиональному росту. Особенно в нашей компании!
x
«В 2012 году я был принят на работу оператором по уходу за животными, а сегодня я уже управляющий свинокомплексом»
В «Отраду» я пришел в сентябре 2012 года на должность оператора по уходу за животными и занимался лечением больных свиней, вакцинацией, мойкой и дезинфекцией залов, приемом и сортировкой поросят.

Уже в 2013 году я стал старшим оператором по уходу за животными и начал заниматься отбором животных на племя, занесением данных в систему управления фермой, выявлением больных свиней, учетом проданных животных и падежа.

В конце 2013 года я стал начальником участка «Откорм». Мои обязанности расширились до планирования и контроля работы операторов по уходу за животными.

На сегодняшний день я уже управляющий свинокомплексом.
Роман Родин

Роман Родин

Управляющий свинокомплексом

x
Екатерина Михайлова

Екатерина Михайлова

Управляющий убойными цехами

«Возможность карьерного роста - вот, что привлекло мое внимание в "Отраде". Через год работы я получила повышение».
Во время поиска работы меня привлекла вакансия офис-менеджера в компании «Отрада Фармз». Больше даже не сама вакансия, а ее описание. А точнее, самая последняя строчка: «возможность карьерного роста».

И должна сказать, что по прошествии года эту возможность мне действительно дали. Сейчас я являюсь управляющим убойными цехами. Не могу сказать, что когда-то мечтала о такой работе. Вряд ли можно представить девушку, которая с детства мечтала трудиться на предприятии по убою скота, но в действительности же это весьма интересная сфера деятельности.

Похожий опыт имеют многие сотрудники нашей организации.

Тем, кто хочет учиться, развиваться, не боится пробовать что-то новое, руководство дает шанс проявить себя. Хочется только делать все возможное для того, чтобы не обмануть ожиданий, возложенных на тебя.